Współpraca
Aktualności
Masz problem prawny? Zgłoś się do specjalisty:
Wysokość oraz forma wynagrodzenia Kancelarii z tytułu świadczenia usług prawnych jest każdorazowo indywidualnie ustalana z Klientem. Wysokość wynagrodzenia zależy od stopnia zawiłości sprawy oraz przewidywanego nakładu pracy.
Kancelaria proponuje następujące systemy wynagradzania:
Ryczałtowy - obejmuje stałe wynagrodzenie za zlecone zadanie:
- bieżąca obsługa prawna: stała kwota wynagrodzenia za ustaloną liczbę godzin pracy w miesiącu,
- wynagrodzenie za postępowanie sądowe: ustalona z Klientem stała kwota wynagrodzenia w tym przygotowanie pism procesowych w toku postępowania sądowego.
Godzinowy - wynagrodzenie jest obliczane o stawkę godzinową stanowi iloczyn godzin poświęconych na zlecone zadanie i ustalonej stawce z Klientem.
Success fee - obejmuje ustaloną z Klientem kwotę wynagrodzenia oraz dodatkowe honorarium za pomyślny wynik sprawy.
KANCELARIA RADCY PRAWNEGO MARCIN GEBEL
KANCELARIA RADCY PRAWNEGO MARCIN GEBEL
KANCELARIA RADCY PRAWNEGO MARCIN GEBEL
KANCELARIA RADCY PRAWNEGO MARCIN GEBEL
KANCELARIA RADCY PRAWNEGO MARCIN GEBEL
© 2016 Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Gebel
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Gebel
tel: 505 044 332
email: kancelaria@radcagebel.pl
adres: ul. Opawska 31/4b
47-400 Racibórz
Created with WebWaveCMS
